浅谈政协干部的人格力量及素质修养
严文忠
人民政协是我国最广泛的爱国统一战线的组织，它是由各族各界人士组成的，其主要职能是政治协商、民主监督、参政议政。政协机关作风建设的状况如何，直接关系到整个政协工作的主体，在政协机关的组织、作风和思想建设中以及为整个政协工作服务中的作用尤为重要。因此，培养一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务熟悉的高素质政协机关干部队伍，营造一个良好的工作环境，使政协机关真正成为团结协调、廉洁务实、精干高效的办事机构，才能不断推进政协工作的制度化、规范化和程序化的进程，以适应新时期政协工作的需要。作为政协干部，不仅要有改革创新的工作能力，同时还必须具有承受各种巨变的心理素质。面对复杂局面，要有去留无意，宠辱不惊的平稳心态。而且这种心态就是一种作用，一种政治品质，一种道德情操和思想境界。
政协干部的人格力量应该是心平气和。就社会分工而言，职位有高有低。任务有轻有重。但一部分人认为职位低了不能干大事，事少了就是被冷落。一种油尽灯枯和失落、自卑之感油然而生。于是就听之任之，无所事事，反正闲着是闲着。实际上，位不在高，为民就行；权不在大，秉公就成；事不在多，务实则准。笔者认为，在这些所谓有职无权的部门工作，从一定程度上讲，是卧薪尝胆，是修炼，是对心平气和、平心静气的诠释。
心平气和是一种博大的胸襟，健康的心态；是一种美好的愿望和积极追求，是一种人性的释放和高尚的境界。也是一个干部为人、做官、做事的基础。心平气和与平心静气的核心都是平。但这里的“平和”并不是随遇而安，消磨锐气，不是浑浑噩噩、随波逐流，不问世事。而是实事求是的一种健康状态。要达到这种极佳的健康心态，就要平平淡淡做人，踏踏实实办事。即：常有平常之境，常持平淡之欲，常做平凡之人，常育平静之脑，常炼平衡之功。
常有平常之境。政协干部作为社会人，同样有自己的情感世界，有喜怒哀乐、有酸甜苦辣，有难言之隐，也就会产生一些思想问题，但政协工作的重大责任要求我们必须有大海般的胸怀。政协工作的性质，特别是职能的履行和作用的发挥都要求通过政协机关的工作去实现，这就要求我们需不断的，长期的加强修养，使自己的人品、素质、能力永恒地适应工作要求，树立正确的权力观、地位观。在各种名誉、地位、利益问题上要善于自我解脱，自我调节，自我安慰。遇事要看得远，想得开，提得起，放得下。既要看重结果，又要举重若轻，始终保持一种“心静自然凉”的心境。
常持平淡之欲。欲望是人的一种本能。是人就有“七情六欲”，而我们肩负的职能，要求我们的欲望必须符合党的要求，人民的要求，事业的要求。这个欲望是什么？正确的理解应该是强烈的学习欲、事业欲、工作欲、追求欲、奉献欲和创新欲，只有这些欲望才是我们前进的不竭动力。对物质利益、名誉地位、享受享乐都要看淡一些，只能适度，不能过度，更不能无度。予我之物不多求，无我之物不苛求，他人之物不强求，身外之物不必求。不为官所缚，不为名所累，不为利所惑。学会放松，有所不为，有所作为，有所放弃，有所收获。把个人利益看谈一些。这样，就会放松，轻松，洒脱，自然。
常做平凡之人。做平凡人，干平凡事，当是做人的基本准则。高高在上，官气十足，脱离基层，脱离群众，最终必定倒下。因为，没有平凡奠基，一切卓越便无从拨地而起。平凡的人做好了平凡的事就是不平凡的人。而不平庸是我们的最终要求，在我们的整个干部队伍中的一些人身上，往往是平凡的做不到或做不好或根本不自觉去做不认真做，如读几本平凡书而广取博收，办几件平常事服务于民取信于民。但有些人就是不做，非要去读名人名著，名篇名作，读了之后又一知半解，断章取义。办了几件事非要上级知道，以此树立政绩，并以此为荣耀，四处招摇撞骗；同样，诚实守信不难，顾全大局不难，服从组织不难，但就有人做不到。所以说，平凡本身就包含着不平凡，我们要对生活永远感到新鲜，对平凡事物不觉厌烦，从一点一滴的平凡事做起，且持之以恒，一以贯之。
常育平静之脑。平静是支撑点，是调节器，是降压器，也是清醒剂。每一名干部的工作有顺境，也有逆境，有平坦，也有坎坷，有高潮，也有低落。有机遇，也有挑战，有收获也有失落。一个心理健康，思维成熟的人，面对大量频繁的工作活动，复杂、显现的量变过程和质变结果，应该平静地应对变化，冷静地观察变化，安静地感悟变化。然后再作出平静的自我选择。用这样的脑子去思考问题，观察事物，才能战胜自我，战胜一切，同时还要适应寂寞的环境，乐于过宁静的生活，不以物喜，不为利动，不以己悲，不为俗感，耐得住寂寞，忍得住孤独，挨得住诱惑，守得住清贫，保得住节操。
常练平衡之功。平衡是事物暂时稳定的状态。因为有了平衡，事物才有所区别，人类才有秩序，个人才有健康。一个干部的责任和义务，从一定意义上说，就是做平衡的工作。物的平衡，人的平衡，物与人的平衡等等。在现实生活中，不是事事、人人都平衡的，不平衡所导致的恶果发人深省。一个人的心理推动平衡就会导致偏激，一个人的生理失去平衡就会造成紊乱，人与自然推动平衡就会带来祸患。平衡对我们每一名干部来说是门学问，是一门艺术，是一种方法，也是一种境界。会平衡不是与生俱来，需要修炼。否则，看见别人发财就眼红，听说别人升迁就来气，遇到挫折就气馁，想到吃亏就上火，心态极不正常。我们每个人都生活在社会中，工作上、事业上难免不遇到挫折，这就要求我们要及时矫正不良心态，以上种种，应该是政协机关干部的人格力量的集中体现。但要做到这些，还得从提高自身的素质修养入手。
一是要修炼健康、向上的良好心态。这是我们每名政协干部成长成事的关键，是立身处事的基础。作为政协干部，我们首先要学会用辩证的思维和观点来认识和分析问题。从而正确地把握自己的思想和行为，正确对待得失，坦然面对人生，甘于无私奉献，不怕困难挫折。在现实生活中，承受他人的顺境有时比承受自己的逆境困难。无论是谁，都或多或少地遇到这种心境。实际上这是一种极为不良的心态。生活不是一帆风顺的，每个人一生中都自然会遇到苦恼的事，不如意的事，关键在于用什么样的心态去面对，这就需要我们不断提高心理素质，增强心理承受能力，端正心态，摆正位置，笑对人生。
二是要努力营造一个团结、和谐、融洽的工作环境。一个好的工作环境，不仅有利于干部的成长进步，而且影响其一生。要营造一个好的工作环境，首当其冲的就是搞好团结。包括内部的团结，上下的团结，横向的团结，没有团结，只会一事无成。常常看到一些单位人不多，事不多，但就是拧不成一股绳，闹不团结，多半缘由都因名因利而起。如果不把名利看得那么重，设定好正确的人生抱负，坐标和理想，工作中大家相互谦让，理解和支持，该紧张时紧锣密鼓，雷厉风行。该活泼时笑声欢歌，掌声四起，风雨同舟，何愁没有团结？再者就是要有容人之量，有心平气和的雅量。“荣辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒”不管遇到什么事情，都把眼光放远一点，把心胸放宽一些，保持思想的健康和纯洁，学会包容别人。都说做官先做事，做事先做人。要有自尊，但不能自傲；要能自省，但不能自弃；要有傲骨，但不能有傲气；要虚心，但不要虚荣；几何中以直线为最近，修身当以正直为最好，为官以廉洁为最佳，政协干部要以务实为最妙。
三是要夯实一个爱岗敬业的扎实作用。政协干部的工作单位一样，但岗位各有不同，哪项工作做好做扎实了都要聚精会神。聚精会神的前提就是爱岗敬业。要在自己的岗位上做出好成绩，实现自己的人生目标，必须付出艰辛的劳动。一要工作高标准。一个人只有积极向上的美好愿望而不付诸行动肯定不行，工作不能只求过得去而不求过得硬，不能只满足于应付，要有人人争先进，事事争第一的意识和行动。二要勤动脑。要善思、勤思、三思而行。三要勤动手。事事争先，亲自体验，收益非浅。四要勤走动。深入基层，深入一线，与委员、与群众广交朋友，掌握民情，善解民意，排忧解困，访贫问苦，方能献好言献好策。
四是要锤炼一手过硬的本领。当今时代，知识更新的速度很快，各种新知识新观点日新月异。因此我们每名政协干部都必须切实增强学习的责任感和紧迫感，加强学习的主动性，拓宽学习范围，广泛涉猎政治、经济、法律、历史、文学等知识，做到本职工作精，周围知识通，博采众长，做工作的多面手。
五是要有一个正确的人生目标。一个人追求受多种因素制约，个人素质、机遇、工作环境、群众基础，工作实绩等等。期望值过高，往往事与愿违。但也不能没有目标，没有追求，没有工作动力。这就要有一个健康的心态，一个良好的形象，一个优异的成绩。有了这些，就有了自己进步的铺垫，就有了成就事业的基础。总之，有了团结、和谐、融洽的环境，就有了成就事业的氛围，有了爱岗敬业的扎实作风，就有了成就事业的前提，有了过硬的本领，就有了成就事业的条件；有了合理正确的人生目标，就有了成就事业的动力。
因此，政协干部的人格力量和素质修养最终的体现是：认真学习、知足常乐、内强素质、外树形象、政治强、作风硬、素质高、业务精，形象好，说实在话、读高雅书，办实在事，做老实人。 |